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Recruit採用情報

イベントを終えるたびに感動がある。
“運営”というより“作り上げる”仕事。


クライアントのマーケティングコミュニケーションの一貫として活用されるイベントを形にするお仕事をしています。
クライアントよりイベント毎にその目的やターゲットなどをヒアリングし、お打ち合わせを重ね、イベント当日ご来場される皆様に快適な空間で、より良い情報を提供できるようプロデュースしていきます。
少人数でアットホームな雰囲気ですが、仕事には厳しい姿勢で臨んでいます。その姿勢がクライアントのリピート率アップにつながっているのではないかと考えます。
イベントは一から作りあげていくので、仲間とともに大きな達成感が得られる仕事です。

行動理念

Do proactively, not reactively
考え、先を読むこと私たちは常にお客様や変化の先を行く必要がある。
Integrity and courtesy
私たちはお客様や協力会社様より信頼されなければならない。
Cooperation and teamwork
協力体制とチームワーク私たちは常に協力し合い、シナジーを生み出す。
Continuous self-development
たゆまぬ自己開発私たちは私たち自身の知的ノウハウを売っている。

採用までの流れ

1.応募

履歴書(写真貼付)・職務経歴書を郵送にて送付先までお送りください。
 ※履歴書にはメールアドレスも記載お願いします。
 ※応募の際は、「個人情報取扱い同意書」お読みいただき、記入押印の上、ご同封ください。
  (送付先)〒105-0014 東京都港区芝2丁目26-11 芝蘭会館3F 株式会社シーズ・インターナショナル 採用担当者宛

2.書類選考

書類選考で選ばれた方は面接へ進みます。該当者にはメールにてご連絡いたします。

3.面接

面接を行います。疑問点や不明点など知りたいことを何でもお聞きください。
 ※二次面接がある場合もございます。

4.採用

メールにて通知いたします。